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	<title>BALLEMAR CONSULTORES, SL</title>
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	<description>Servicios a Empresas</description>
	<pubDate>Wed May 13 20:31:12 2026 / +0000  GMT</pubDate>
	<generator>Universal Post Manager 1.1.2 [ www.ProfProjects.com ] </generator>
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			<title>10 normas laborales sobre las vacaciones que debes saber</title>
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<div class="su-button-center"></div>
<div class="su-spacer"><span style="font-size: 16px;">Las </span><strong style="font-size: 16px;">vacaciones</strong><span style="font-size: 16px;"> son un derecho de todo trabajador y, a veces, también una fuente de conflictos con la empresa. Para evitar problemas, ten presentes estas </span><strong style="font-size: 16px;">10 normas laborales</strong><span style="font-size: 16px;"> sobre las vacaciones:</span></div>
<div>
<ol>
 	<li><strong>Las vacaciones no pueden ser inferiores a 30 días naturales por año trabajado</strong>. La duración puede ser mayor en función de lo que se recoja en el Convenio Colectivo o de lo que se haya pactado con la empresa......</li>
</ol>
</div>
Leer el artículo completo en <a href="https://www.oficinaempleo.com/blog/10-normas-laborales-sobre-las-vacaciones-que-debes-saber/" target="_blank" rel="noopener">OficinaEmpleo</a>

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